| Titre : | Gestion des ressources humaines : principes généraux et applications en RD Congo | | Type de document : | texte imprimé | | Auteurs : | Hilaire Makindu Massamba, Auteur ; François Xavier Langi Sogena, Auteur | | Editeur : | Paris : l'Harmattan | | Année de publication : | impr. 2022 | | Collection : | Études africaines | | Importance : | 1 vol. (239 p.) | | Format : | 24 cm | | ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-343-24927-8 | | Prix : | 25,50 EUR | | Note générale : | RD Congo = République démocratique du Congo
En appendice, choix de documents et d'exercices corrigés
Bibliogr. p. 201-203 | | Langues : | Français | | Mots-clés : | Direction du personnel Congo (République démocratique) | | Index. décimale : | 658.3 Gestion du personnel | | Résumé : | La primauté de l'homme sur les autres ressources de l'entreprise est prépondérante. Doté des facultés précieuses mobilisables dans plusieurs circonstances de travail, il est l'élément indispensable, sinon incontournable dans l'atteinte des objectifs organisationnels. La gestion des ressources humaines prend en charge la vie de l'homme au travail, de son entrée à sa sortie de l'organisation. Pour ce faire, elle traite généralement des activités telles que le recrutement, la rémunération, l'évaluation, la formation professionnelle, la gestion des carrières et la mobilité professionnelle, la sortie de l'entreprise, etc. Cet ouvrage tente justement de passer en revue les principes généraux qui encadrent ces activités dites génériques de la gestion des ressources humaines tout en s'appuyant sur leurs applications dans le contexte de la République Démocratique du Congo. |
Gestion des ressources humaines : principes généraux et applications en RD Congo [texte imprimé] / Hilaire Makindu Massamba, Auteur ; François Xavier Langi Sogena, Auteur . - Paris : l'Harmattan, impr. 2022 . - 1 vol. (239 p.) ; 24 cm. - ( Études africaines) . ISBN : 978-2-343-24927-8 : 25,50 EUR RD Congo = République démocratique du Congo
En appendice, choix de documents et d'exercices corrigés
Bibliogr. p. 201-203 Langues : Français | Mots-clés : | Direction du personnel Congo (République démocratique) | | Index. décimale : | 658.3 Gestion du personnel | | Résumé : | La primauté de l'homme sur les autres ressources de l'entreprise est prépondérante. Doté des facultés précieuses mobilisables dans plusieurs circonstances de travail, il est l'élément indispensable, sinon incontournable dans l'atteinte des objectifs organisationnels. La gestion des ressources humaines prend en charge la vie de l'homme au travail, de son entrée à sa sortie de l'organisation. Pour ce faire, elle traite généralement des activités telles que le recrutement, la rémunération, l'évaluation, la formation professionnelle, la gestion des carrières et la mobilité professionnelle, la sortie de l'entreprise, etc. Cet ouvrage tente justement de passer en revue les principes généraux qui encadrent ces activités dites génériques de la gestion des ressources humaines tout en s'appuyant sur leurs applications dans le contexte de la République Démocratique du Congo. |
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